L’éthique et la transparence sont au cœur de notre stratégie de gouvernance. Nous luttons activement contre la corruption grâce à des politiques dédiées et à un code éthique applicable à l’ensemble du Groupe, qui guide les pratiques quotidiennes.

Pour encourager les comportements responsables, nous mettons à disposition un canal d’alerte confidentiel et sécurisé, garantissant que tout comportement incompatible avec nos valeurs puisse être signalé en toute sécurité. Notre Charte d’Achats Responsables encadre également nos relations avec les fournisseurs, en promouvant des pratiques durables et éthiques sur l’ensemble de notre chaîne de valeur.

Nous nous efforçons de garantir le bien-être, le développement et l’engagement de nos collaborateurs, tout en contribuant positivement à la société.

Hirsch Group investit depuis des années dans des initiatives QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) afin de favoriser un environnement de travail bienveillant et inclusif. Nous promouvons activement la diversité, l’égalité des chances et la responsabilité collective.